相關法規
設置辦法
92.12.1九十二學年度第一學期第六次行政會議通過 93.9.6九十三學年度第一學期第二次行政會議修正通過 93.10.25九十三學年度第一學期第一次教務會議通過 95.2.13九十四學年度第二學期第一次行政會議修正通過 95.3.7九十四學年度第二學期第一次教務會議追議通過
第一條 中山醫學大學為培養教師教學專業素養,提升校內教師教學品質與教學專業能力,依據本校組織規程第二十四條規定,設置「中山醫學大學教學資源暨教師成長中心(以下簡稱本中心)。 第二條 本中心之職掌如下: 一、 教師教學發展: 1. 規劃全校教師教學能力發展計畫 2. 發展與推動「教學工作坊 3. 辦理「教育理念教學專業能力研討會」 4. 辦理「教學教科書著作獎勵金」活動 5. 辦理「教師教學能力成長營」 6. 其他與發展教師教學能力有關的活動
二、 教學資源: 1. 編製各系所教學資源手冊 2. 編製各學院與全校教學資源手冊 3. 辦理教學科技新知研討會 4. 教學媒體製作、推廣與運用 5. 收集國內外大學教學資源資料並加以統整 6. 其他與教學資源及教學科技新知有關資訊活動
三、 教師教學評鑑: 1. 辦理學期中與學期末學生上網評鑑任課教師教學績效之措施 2. 教師教學品質自我評鑑及各系所辦理對所屬教師教學品質之評鑑 3. 設計與編製「中山醫學大學教師教學品質評鑑表 4. 配合學校所設置之教學單位評鑑委員會相關評鑑措施 5. 辦理教學評鑑結果優良教師獎勵活動 6. 其他與教師教學評鑑有關之業務
四、 學生學習輔導: 1. 協調通識教育處開設「學習心理學」、「教學心理學」與「教學策略」等有助於學生學習的選修課程 2. 辦理同儕輔導機制 3. 輔導學生考取專業執照的機制 4. 建置學生學習學習困難機制 5. 協調各系所成立學生讀書會 6. 其他與提昇學生學業成就有關的措施 第三條 本中心設置主任一名並得置副主任一名,由助理教授以上擔任,負責綜理本中心相關業務。
第四條 本中心設置辦事員若干人負責本中心行政及其它相關業務。
第五條 本中心得因應業務需要設置相關的委員會,設置辦法另訂之。
第六條 本辦法未規定事項,悉依本校相關規章辦理之。
第七條 本辦法經行政會議通過,教務會議通過,並報請校長核定後實施,修正時亦同。
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